湖北2022育儿假多少天,湖北育儿假最新规定2020

湖北2022育儿假多少天？

2022年1月1日起，湖北省实施新的育儿假制度，将原有的产假和陪护假合并为育儿假，同时调整了假期天数和政策细节。具体来说，湖北省的育儿假包括产前假、产假和产后陪护假，共计180天。

产前假

湖北省的产前假为15天，适用于孕妇在预产期前15天内休假。在产前假期间，孕妇可以根据自身情况适当休息、进行产前检查、购买生产用品等。

产假

湖北省的产假为128天，适用于女性产前28天和产后56天内休假。产假期间，女性可以全身心地照顾宝宝，进行哺乳等。在特殊情况下，根据医生证明，产假可延长至158天。

产后陪护假

湖北省的产后陪护假为37天，适用于父母双方中的一方。在产后陪护假期间，可以帮助产妇照顾宝宝，进行家务等。若父亲或其他亲属照顾宝宝，则不享受产后陪护假。

其他注意事项

1.育儿假期间，单位应当保障女职工的工资待遇，并向职工交纳社会保险费。

2.若在育儿假期间，职工因孕产原因需要休息，一般不影响计算育儿假期间的工龄和社保缴纳年限。

3.育儿假期间，职工必须严格遵守单位规定的请假手续，履行请假手续和返岗手续。

总之，在湖北省，职工可以享受到充足的育儿假期，充分照顾宝宝的成长和自身健康，同时也可以使企业更加人性化、关爱员工。

文章来源：拓宽试管助孕

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