青海育儿假2022最新消息！育儿假和产假各有多少天,青海产假延长至218天

青海育儿假2022有了新变化

近日，青海省人力资源和社会保障厅发布了《青海省职工带薪休假管理办法(试行)》，其中涉及到了育儿假和产假的具体天数和管理方式的变化。以下是详细介绍：

育儿假与产假有何不同？

育儿假和产假都是为了照顾家庭成员而设立的假期。不同的是，产假是女性生育后享有的假期，而育儿假则是男性或女性为了照顾婴幼儿而享有的假期。在青海，育儿假和产假的天数都有了新的规定。

青海育儿假的天数

根据新的规定，青海省职工的子女出生或者领养时，父亲和母亲都可以申请育儿假。育儿假的天数与子女年龄有关，如下:

• 出生：父亲享有15天育儿假，母亲享有128天产假和30天陪护假。
• 1岁以下：父亲可以享受15天的育儿假，母亲可以享受15天的陪护假。
• 1岁以上3岁以下：父亲可以享受10天的育儿假，母亲可以享受10天的陪护假。
• 3岁以上6岁以下：父亲可以享受5天的育儿假，母亲可以享受5天的陪护假。

需要注意的是，父母双方在同一时间段内只能有一位申请育儿假。

青海产假的天数

根据新的规定，青海省职工的女性子女出生时，享有128天的产假和30天的陪护假。需要强调的是，产假的天数与生育方式有关，如果存在难产、多胎等异常情况，产假的天数会相应延长。

申请青海育儿假的条件

申请育儿假需要符合以下条件：

• 育儿假属于正常工作时间，不能与其他假期合并使用。
• 在享受育儿假期间，职工不得从事任何与工作有关的活动。
• 职工必须在育儿假期满前向单位提交请假申请，并提交相关证明材料。
• 单位必须审批通过，并在育儿假期满后恢复职工的工作。

结语

新的育儿假和产假的规定，为青海省职工在照顾家庭和工作之间做出了更好的平衡。对于家庭来说，育儿假和产假可以给予婴幼儿更好的照顾；对于职工来说，可以更加放心地享受假期，有更好的工作和生活质量。

文章来源：拓宽试管助孕

http://www.tk-kikaku.com/post/2208.html