产假158天为啥生育津贴128天,生育保险你了解多少!

不久前，有天津网友通过人民网“领导留言板”建议：“2021年12月计划生育政策变更后，产假已由128天变为158天，然而生育津贴还是128天，这不合理，能否将生育津贴改成158天？”

产假、生育津贴规定

对于该网友的建议，天津市医疗保障局经相关部门核实办理后回复：“根据天津市生育保险规定，女职工生育或终止妊娠的按日享受生育津贴。生育婴儿的在享受98天产假期间生育津贴的基础上，增加30天生育津贴，也就是说，生育一孩、二孩、三孩均可以享受128天的生育津贴，如多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，再增加15天的生育津贴，难产的再增加15天的生育津贴。

2021年11月，天津市发布《天津市人口与计划生育条例》，明确女方在享受国家规定的生育假(产假)的基础上，增加生育假(产假)60日。对此，天津市医疗保障局回复：目前，国家层面正在研究制定生育津贴发放天数的指导意见。下一步，天津市将根据国家层面统一要求，调整生育津贴发放天数，对于符合条件的女职工将按规定执行。

生育津贴领取

想要领到生育津贴，就必须先符合一个前提条件，就是妈妈本人通过工作单位缴纳了五险一金当中的生育保险。当然，现在少数城市也将灵活就业人员纳入了生育保险的保障范围，允许灵活就业人员以职工身份购买生育保险，比如杭州。

在满足了缴纳生育保险的同时，在生孩子的那个月，妈妈仍然需要正常缴纳生育保险，且已经连续缴纳了一段时间。具体需要连续缴纳多长时间，就要看当地的政策了，有的是要求连续缴纳一年，有的是要求连续缴纳6个月。

以当前的热门就业城市杭州为例，就是要求连续缴纳6个月。至于生育津贴的数额，每个地区也会不一样，与单位上年度的职工月平均工资、当地规定的假期天数有关。

计算公式为单位上年度的职工月平均工资除以30天，再乘以当地规定的假期天数。以杭州为例，杭州女职工产假为128天。如果所在单位上年度的职工月平均工资为10000元，那么生育津贴的金额为10000÷30×128=42666元。

至于生育津贴的领取，大家也不用担心太繁琐，工作单位会协助办理。如果是需要自己申请，那么可以通过当地社保部门公布的线上申请渠道来办理。

另外，如果是爸爸在交生育保险，而妈妈没有交的话，是领取不到生育津贴的，但爸爸可以领取护理假补贴，不过金额会相对少很多。

文章来源：拓宽试管助孕

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