交了五险为什么查不到生育险,生育津贴!

发现，身边还有很多人不知道五险一金是什么，甚至不知道五险一金有什么用？这些跟我们生活息息相关的五险一金，竟然都有人不了解，还有人问，要不要交五险一金？今天，我就一次性跟大家说清楚五险一金到底是什么。

什么是五险，具体包括哪些

五险指的是养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险以及生育保险。其中，生育保险早在两年前已经并入到医疗保险中，所以现在实际只有四险了，只是因为大家叫顺口了，一直也没有改过来。

养老保险

很好理解，就是工作的时候交钱，退休了领养老金的一种保险。如果不交养老保险，等到65岁退休，就没有国家发的退休工资了，就只能工作至死了，活到老，工作到老，这应该不是你想要的吧?所以，养老保险一定要交。

关于养老保险，需要注意的是，养老保险需要交满一定的年限，才能在退休后拿到退休工资，目前是的要求是要交满15年。但是随着人口老龄化的不断加剧，80后90后很可能还会面临延长养老保险缴费年限的要求。

大家可以记住一个简单的公式，退休金大概就是缴费基数的40%左右。如果你们公司按照最低缴费基数3000块钱给你交社保，那你退休后大概能拿到3000*40%=1200元左右。

医疗保险

顾名思义，就是生病可以报销一部分医疗费用的一种报销。如果没有医疗保险，那么看病的所有钱都需要自己承担。大部分地区，目前只有住院和特殊门诊可以报销，普通门诊是报销不了的。长沙也是从去年才开始将普通门诊纳入报销范围。

很多人以为社保的报销比例是70%或者80%，就以为看病住院花10万，社保能报销七八万出来，这是一个巨大的误区。

医保的报销规则

这里，大家可以记住一句话——低不报、高不报、中间部分报。低不报是因为社保有起付线，大概就是1000多，如果就诊花费低于这个数字，那么医保是不予报销的。

高不报是因为社保有封顶线，每一个年度内，每个人的报销费用是有上限的，并不能无限制报销，大概就二三十万的样子。中间部分报是因为社保只报销社保目录范围内的费用，应该很多人都听说过医保谈判，只有进入医保目录内的药品和器材，才可以按照70%或者80%的比例进行报销。

比如说，小明住院花费了30万，医保目录外的费用为10万，医保目录内的费用为20万，医保报销比例为80%。那么小明大概可以报销*80%=16万。因为起付线一般为1000多，所以就忽略不计了。所以小明住院总花费为30万，社保报销了16万，自己还需自费14万。

生育保险

生育保险以前是一个单独的险种，前几年被合并到医疗保险中了，所以现在手机查职工社保的时候，就查不到生育保险这一项了。生育保险，顾名思义，是跟生育有关的，只有跟生育相关才可以用。比如产检、流产、生产产生的费用，不仅可以报销，满足一定的条件，休完产假后还可以领到生育津贴。

生育津贴主要是用于弥补产假期间不能工作带来的收入损失。好一点的公司，会在职工休产假期间，工作照发，生育津贴也会给到员工。一般的公司，只能两者取其一，哪个高给哪个。

工伤保险

工伤保险主要是保障因为工作导致的受伤、职业病等。在工作时间、工作场所、出差、上下班途中，如果发生事故伤害，则属于工伤保险的范畴。产生的医疗费用由工伤保险承担，如果事故严重到导致员工伤残，那么还会有一系列伤残津贴。

失业保险

当然是失业的时候用。一般是被动失业、并且暂时没有找到工作才可以用，比如说被公司解雇后，一段时间内没有找到工作。如果是主动离职，一般拿不到这个失业保险金。失业保险金一般很低，比当地的最低工资标准还要低，并且有领取时间限制。

文章来源：拓宽试管助孕

http://www.tk-kikaku.com/post/862.html